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日薪10元学校发文严查责任人

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love24flying

回复 1 楼 2016-11-21

日薪10元学校发文严查责任人

  11月20日电据陕西交通职业技术学院官方网站消息,陕西交通职业技术学院20日发布《关于我院学生在韵达公司实习有关情况的说明》,《说明》称,西安韵达快递有限公司在未经陕西交通职业技术学院同意的情况下,安排该院实习学生全天在岗从事快递分拣等工作,该院已提前终止与实习企业的实习协议,实习学生已经全部返校。该院将成立工作组,排查管理漏洞,制定整改措施,严肃处理相关责任单位和责任人。

  全文如下:

  近日,部分新闻媒体报道了我院经济管理学院部分学生在西安韵达快递有限公司进行专业实习有关情况。我院高度重视,立即进行排查,决定提前终止与实习企业的实习协议,11月18日下午,在西安韵达快递有限公司的实习学生已经全部返校。

  10月19日,我院与西安韵达快递有限公司签订了公路运输管理专业实习协议,约定11月12-23日共250人到该企业进行运输配送专业实习。11月11日晚,共有247名公路运输管理专业学生进入该企业准备实习。

  按照协议约定,学生实习每天按照半天理论学习(企业文化、操作流程、安全教育等)、半天岗位体验的方式进行。12-13日按协议约定开展实习。14-15日,西安韵达快递有限公司在未经我院同意的情况下,安排我院实习学生全天在岗从事快递分拣等工作。16-17日继续按协议约定开展实习。18日我院提前终止与实习企业的实习协议,当日下午实习学生全部返校。

  我院此次学生实习出现的问题,究其原因:一是我院对中省有关职业学校学生实习管理的规定学习领会不深入,贯彻落实不严格;二是组织实习的经济管理学院工作不细致、管理不到位,主管实习工作的学院教务处监管不力;三是对学生的政策宣讲和动员教育不到位,协调服务不扎实,沟通反馈不及时。

  我院正与西安韵达快递有限公司积极协商,要求其按照国家相关规定补发学生应得劳动报酬,切实维护学生权益。11月19日晚,我院召开党委会议,决定成立工作组,排查管理漏洞,制定整改措施,严肃处理相关责任单位和责任人;加强全院实践教学工作检查指导,完善、落实相关管理制度,杜绝类似事件再次发生;妥善安排好相关学生的后续教学活动,确保人才培养质量。

  我院将认真汲取教训,举一反三,确保类似问题不再发生。衷心感谢新闻媒体和社会各界对我院工作的关注和监督,相关调查处理情况我们将及时公布。

  陕西交通职业技术学院

  2016年11月20日


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国学战士

回复 2 楼 2016-11-21

“被实习”频出 职业道德的败坏

  每年“双11”,买买买都伴随着快递量的猛增。大量的包裹,让很多快递公司人手非常紧张。最近几天,接连有好几位陕西交通职业技术学院的学生向媒体反映,从11月12日开始,他们学校公路运输管理专业的240名大二学生被学校安排到某快递公司西北分拣中心进行实习,每天工作10小时,报酬却仅有10元。(央视)

  又一次,“廉价实习生”的故事再添新例。校方把数百名大学生强制派去分拣快递,却美其名曰是“教学计划中的一部分”。劳动力压榨被描述得如此“清新脱俗”,也实在是难为始作俑者的一番巧舌自辩了。

  关于职教实习,其实早有一整套完整规范。可现实中,仍有不少学校自行其是,肆意将学生当成廉价劳力转手谋利。究其原因,很大程度上乃是由于相关管理规定往往流于宽泛,给一些职校留下了极大的投机和变通空间。比如说,按照要求“职校学生实习岗位应与所学专业对口或相近”,然而倘若由校方来定义和解释所谓的“专业对口或相近”,那么势必会有一连串牵强附会的戏码——让公路运输管理专业的学生去分拣快递,在其所在学校看来,俨然也可说是“专业相关”!

  连连曝出的“廉价实习生”闹剧,集中放大了职业教育固有的管理缺陷。现阶段,一揽子针对职教的法律法规,更多还是概括式、模糊化的,而不是列举式、具体化的。以“顶岗实习”为例,既有规定只是笼统地强调“要专业相关”,而并没有列出不同专业实习时的“适用岗位清单”。在这种背景下,某些职业学校出于利己主义的考虑,势必会倾向于用“实习生资源”去换取最大化的收益。

  极度廉价的职教实习生,一方面构成了对学生们严重剥削,另一方面给职校带来了极大的“灰色收益”。长久以来,某些企业绕过市场化的人力雇佣渠道,通过和职校主事者私下勾兑的方式来获得劳力,已然引发了一连串的恶果。其不仅严重扰乱了正常的劳动力定价秩序,也败坏了职业教育的道德基石……本应教书育人的教育者,在此事中竟是将学生们待价而沽、打包转手,如此怎不令人唏嘘感叹?

  现实中,职业教育素来以工具价值、技术指向为主线,然而随着各类“实习丑闻”的频频曝出,我们或许更应该反思,该如何重建职业教育的人文性与道德性基础?这至少意味着,在平等的、相互尊重的校园氛围内,学生们可以拥有合理表达关切、理性争取权利的机会,而不是总是被强迫着,接受充当廉价劳力的结果。


依旧殇城

回复 3 楼 2016-11-21

央视报道日薪10元的“实习生”

  每年“双11”,买买买都伴随着快递量的猛增。国家邮政局18日发布的数据显示,今年“双11”期间,也就是11月11日到16日的6天时间里,全国邮政、快递企业共揽收快件11.2亿件。“双11”当天,各邮政、快递企业共处理快件2.51亿件,刷新了我国快递最高日处理量的纪录。目前,各地投递高峰还在持续。

  大量的包裹,让很多快递公司人手非常紧张。在韵达快递西北分拣中心,前不久来了240名陕西交通职业技术学院的大二学生,他们在这里从事快递分拣员的实习工作,每天工作10个小时,报酬却仅有10元。这些学生学的是公路运输管理专业,为什么要从事与专业无关的实习工作?

  最近几天,接连有好几位陕西交通职业技术学院的学生向我们反映,从11月12日开始,他们学校公路运输管理专业的240名大二学生被学校安排到韵达快递西北分拣中心进行实习。

  陕西交通职业技术学院学生 小高(化名):因为它关系到实训的学分,要是不来就没有实训的学分,没有学分以后就毕不了业,得明年重修,所以必须都来,男生女生都得来。

  实习内容与专业毫不相关 怀疑被当成廉价劳动力

  记者在韵达快递西北分拣中心看到,装运快递的货车进进出出,厂房里的传送带一刻不停,这几天也正是快递数量激增的时候,那么学生们在这里实习的主要内容又是什么呢?

  陕西交通职业技术学院学生 小高(化名):反正就是在扔包裹、分拣,每天早上七点半开始上工,中午十二点休息吃饭,下午一点二十继续上工,六点半我们下工,一天工作大概十个小时。

  实习学生告诉记者,他们学的是公路运输管理专业,实习内容却是分拣快递。

  记者:工作能学到东西吗?

  陕西交通职业技术学院学生 小高(化名):学不到,跟我的专业相关不相关。

  记者:那你觉得在这实习有用处吗?

  陕西交通职业技术学院学生 小高(化名):有用处,让我们知道我的快递是怎么坏的了。

  学生给记者提供的课表显示,学生的课表安排较满,从11月12日到24日的两周时间里,却被安排到快递公司急缺人手的时候来实习,让他们费解。

  陕西交通职业技术学院学生 小高(化名):快递件量大,人手不够,他们要在外面招临时工的话也得花不少钱,估计是把我们当成廉价劳动力。

  陕西交通职业技术学院学生 小武(化名):我学的是跟物流没有任何关系,我在这里学到的只有快递暴力分拣。

  学生分拣快递 学校称是教学计划

  240名公路运输管理专业的大二学生,被安排在快递公司做分拣员,学校这样做是基于什么样的考虑呢?学校的一位负责人表示,这是教学计划的一部分。

  陕西交通职业技术学院自强路校区的一位负责人告诉记者,学生们去快递公司实习,是他们教学计划的一部分。但在快递数量激增的时间段去,时机上确实有些敏感。

  记者:对于学生而言,他们不应该是去学习的吗?这样不就把学生当成劳动力在使用了吗?

  陕西交通职业技术学院自强路校区负责人:这就是个矛盾,我们想弄这么大的一个实训基地,可是有这么多学生真的是很难弄。

  未向主管部门报备 学校称有疏忽

  2016年4月国家出台的《职业学校学生实习管理规定》中明确禁止,不得安排学生在法定节假日实习,不得安排学生加班和夜班。同时按照相关规定,学校应将学生实习情况报主管部门备案。

  陕西交通职业技术学院自强路校区实训科负责人:我们给学校教务处报备了。

  记者:你们只给你们学校报备了,并没有向上级主管部门报备。

  陕西交通职业技术学院自强路校区实训科负责人:对,这个我们也有疏忽,是工作上有失误的地方。

  每天仅付10元薪水 韵达快递违规

  学生告诉记者,快递公司给临时工的薪水是每小时14元,可这些学生实习期间却是每天10元。记者向韵达快递西北分拣中心负责人询问相关情况时,负责人却拒绝回答。

  记者:工作10个小时,只有10块钱报酬,这个当时是怎么考虑的?

  韵达快递西北分拣中心综合管理部部长 姚剑峰:好了,好了,不要问了。

  《职业学校学生实习管理规定》中明确规定,顶岗实习学生的实习报酬,原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。快递公司显然违反了规定。对于此事的进展,央视新闻将继续关注