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2017元旦放假安排

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采华之滋

回复 1 楼 2016-11-25

2017元旦放假安排

  一、元旦节

  2017年1月1日至1月3日调休,放假3天

  2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日

  2017年1月4日(星期三)照常上班。

  二、春节

  2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。

  1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日

  2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

  三、三八妇女节

  2017年3月8日各企业事业单位放妇女们半天假或者做活动

  四、清明节

2017清明节

  2017年4月3日至5日调休,共3天。

  4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日

  4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。

  五、劳动节

 2017劳动节

  2017年5月1日至5月3日放假调休,共3天。

  5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

  5月4日(星期四)照常上班。

  六、端午节:

2017端午节

  2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天

  6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日

  5月28日(星期日)公休

  5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)

  5月31日(星期三)照常上班。

  七、儿童节时间:2017年6月1日儿童放假公休,共一天

  6月1日(星期四) 儿童公休假

  八、中秋节

2017中秋节

  2017年中秋在2017年10月4日(星期三),为国家法定假日。与国庆节连休7天,即从2017年10月1日至2017年10月7日,放假调休7天。

  10月8日(星期日)照常上班。

  九、十一国庆节

2017国庆节

  2017年10月1日至10月7日放假,共7天。与中秋节连休。

  10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日

  10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)

  10月8号(星期日)正常上班。


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千百次的问

回复 2 楼 2016-11-25

《全国年节及纪念日放假办法》

  《全国年节及纪念日放假办法》的决定

  第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。

  第二条 全体公民放假的节日:

  (一)新年,放假1天(1月1日);

  (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);

  (四)劳动节,放假1天(5月1日);

  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);

  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  第三条 部分公民放假的节日及纪念日:

  (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;

  (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

  (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

  (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

  第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

  第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

  第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  第七条 本办法自公布之日起施行。


东哥和双姐

回复 3 楼 2016-11-25

延长假期不必紧盯法定假日

  在呼吁延长春节假期的声音背后,是假期饥渴症。虽然国内法定节假日不算少,不过如果算上带薪休假的话,全部假日天数在世界排名却大大靠后,与许多国家公民所享有的假期不相匹配。更何况,国家规定的5~15天的带薪休假,在现实中执行情况并不理想,特别是在许多民营企业、工厂中,仍处于“有假不能休”的尴尬境地。所以,很大一部分公众把放假渴望寄托于法定假日,因此也出现了持续多年的“黄金周”出游“高烧不退”情形。

  若说延长春节假期不现实,这种假期饥渴症却值得理解。休息权是公民的重要权利。换句话说,每个人努力工作、赚钱,必定期待能够好好地享受悠闲假日。有了钱却不得闲,或者没钱又没闲,这肯定不符合人们对美好生活的期盼。当前中国经济社会的发展水平固然仍不足以维持高福利、多假日的水准,但安排好法定假日和带薪休假,让更多人享受经济发展的成果,却是国家节假日制度安排应当遵循的原则。

  如果多数人都觉得放假时间“不过瘾”,恰恰表明现行节假日安排仍存在一定缺陷。而问题并非出在法定节假日不够多,而在于带薪休假这个“老梗”。正因为带薪休假落实难,许多人才觉得假期不够用,由此也才出现延长春节假期的呼声。所以,让更多人享受到更多的假期,根本不必紧盯住法定假日,需要做的是大力推进带薪休假的落实。只要大多数机关、事业和企业单位都能够不折不扣地落实带薪休假,公众的假期饥渴一定能够有所缓解。


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