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地方领导换届不再换车换房 悄悄赴任专心履职

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回复 1 楼 2016-12-05

地方领导换届不再换车换房 悄悄赴任专心履职

  不从原单位带人带钱 不到新单位换车换房

  这次换届,新官赴任动静小

  “到新地方当领导了,也不说一声,给你送个行。”“现在要求更严,越简单越好。”眼下,许多地方领导班子集中换届,不少干部职务调整,过去新官赴任“动静大”,这次换届新官赴任不折腾,专心履职。

  集体交接送行

  悄悄赴任开工

  领导干部也要交友,但要把好度、守规矩。老李是一个县的县委办主任,已经历过两任书记。“过去来个新书记,迎来送往要折腾一个月。原来工作的地 方争着安排送行饭,多得排不过来。到新地方后,接风酒更多,有的自掏腰包,有的用公款……”老李感叹,“这次换新书记,市里派人开会宣布,新书记当天就留 下来上班。也有新同事、老朋友想尽地主之谊,新书记都婉拒了。”

  中部省份的一位干部正在党校学习,其间组织找他谈话,调整岗位当即交接然后报到,前后只用了大半天。这位领导次日赶回党校继续上课,他感慨:“过去难以想象,如今这样利索点挺好。”

  湖北宜昌市委对换届、交流干部实行集体谈话、集体交接、限时报到。10月27日,202名县级干部在集体谈话后,当场交接。县市区党政主职由市 委领导送去,开干部大会宣布上任;其他交流干部,由各县市区委书记、组织部长接回,两天内完成工作交接开始上班。在集体交接会上,每名领导干部都作出“三 转三不带”承诺:按时转接行政关系、组织关系和工资关系,不在原单位带人、带钱、带物。

  旧车照样使用

  拼车已很寻常

  “过去,有的领导喜欢欧系车,有的偏爱日系车,说白了都不想坐前任的旧车,通常换一届领导换一遍车。现在工作用车只要不到报废期,新领导接着用。”中部一个县的行政科长,过去每逢换届年,常为更新车辆到处跑。今年格外轻松,新领导来了继续用旧车。

  宜昌市委一改过去干部履新专车接送的做法,要求干部自行解决出行问题,尽快报到。一个县的新任组织部长完成集体交接后,次日大早开着私家车去报到,8点前赶到单位。还有的坐同事的顺风车,报到上班。

  不仅如此,“车轮”转得更干净。河北平泉县一些乡镇干部,前些年都坐公车回县城家里,这次换届恰逢公车改革,干部有了车补,他们就凑份子拼车出行。如今,干部拼车上下班越来越多,没人觉得“抹不开面子”。

  不追求新不新

  只担心超不超

  “过去来个新领导,最头疼的就是安排办公室,用房、家具都要换新。”西部省份一个厅级单位办公室主任坦言。

  这次换届,一位州长走马上任新厅长,到单位后先问:老办公室面积是否超标?办公家具价格是否超限?得知都没问题才安心。原厅长办公室用久了,墙面出现裂缝,有时还落灰。办公室主任试着问:“要不要换一间新的?”新厅长说:“不用了,粉刷一下就行。”

  基层一些人员反映,以前有的新领导对办公室很“讲究”:前任的旧办公室,一般不愿接着用,特别是前任落马出事,新领导更要换办公室,甚至不愿在一个楼层办公。还有个别领导挑朝向、看风水、讲气场,太大不聚气,太小不气派。“现在只担心是否符合规矩,不能出格。”

  华北某省的乡镇主职,由于家大多在县城或者外地,早先的办公室一般都是套间,一间办公、一间住宿。这次换届后,套间都取消了,办公室只用规定的一间,住宿集中到宿舍区。

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回复 2 楼 2016-12-05

12省份省级党委换届 39地调整党政"一把手"

  近期,多地陆续召开党代会,11月有12省份选举出新一届省级党委常委班子。就省级党委常委班子配置来看,西藏、新疆为“一正四副”结构,常委共计14人;其余10省份均为“一正两副”结构,常委共计12人。目前,12省份军方代表均未当选新一届省级党委常委。

  11月,多地省级政府亦调整领导职务。天津、山西选举出政府新“一把手”:天津市代市长王东峰当选天津市市长,山西省代省长楼阳生当选山西省省长。多省份任免副省长(副主席):山西省委常委孙绍骋任山西省副省长;内蒙古自治区党委常委张建民任自治区副主席。

  浙江省委副书记、政法委书记袁家军卸任副省长职务;安徽省委常委吴存荣任安徽省副省长,陈树隆被免去安徽省副省长职务;河南省委常委翁杰明任河南省副省长;教育部部长助理陈舜任云南省副省长,丁绍祥辞去云南省副省长职务;邓小刚、格桑次仁、董明俊不再担任西藏自治区副主席职务;甘肃省委常委虞海燕任甘肃省副省长;青海省公安厅党委书记、厅长王正升任青海省副省长。

  地市方面,39地调整党政“一把手”(见下表),其中,多名地市党委书记当选本省份省级党委常委后卸任原书记职务。

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回复 3 楼 2016-12-05

如何把地方领导班子换届这件大事抓实抓好

  今明两年,全国省市县乡领导班子将陆续进行换届。这是党和国家政治生活中的一件大事,直接关系到全面建成小康社会宏伟目标的如期实现。各级党委及其组织部门要把搞好换届作为一项重大政治任务,高度重视、周密部署、精心组织,共同把这件大事抓实抓好,确保换届取得圆满成功。

  这次换届,处在决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键历史时刻,意义非同寻常。党的十八届五中全会,吹响了夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利的进军号角,完成这一战略任务,既具有充分条件,也面临艰巨挑战,要迈过一道道坎、闯过一个个难关。团结带领广大群众,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,打赢脱贫攻坚战,顺利实施“十三五”规划,关键靠干部、核心在班子。

  面对新形势新任务,适应新常态新理念,把全面从严治党落实到人头、班子和风气上,增强领导班子整体功能,提高干部队伍专业化水平,提振干事创业的精气神,需要用好换届时机集中推进、集中建设。搞好这次换届,是实现全面建成小康社会庄严承诺的重要保证,是加强领导班子建设的重要契机,是落实全面从严治党要求的重要实践,事关大局、事关长远。各级党组织要把思想和行动统一到中央部署要求上来,切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感。

  目标清、方向明,才能措施实、抓得好。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央对从严管党治党、干部工作、领导班子建设等提出了一系列新思想新理念新要求。做好换届工作,一定要深入领会贯彻这些新的精神和要求,紧紧围绕绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌,抓实各项任务。切实选好干部配强班子,是换届的重中之重。

  要坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时期好干部标准,坚持党管干部原则,树立正确用人导向,严把政治关、作风关、能力关、廉政关,大力选拔自觉践行“三严三实”的优秀干部;坚持好中选优、优中选强,注重多岗位锻炼和基层艰苦岗位扎实磨炼。

  注意合理搭配,选好配强党政正职;着眼增强班子整体功能,坚持老中青梯次配备,统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔配备,加强领导班子专业化建设,不能搞年龄层层递减,不能降格以求、拔苗助长,防止结构“硬”、功能“软”;改进考察办法,坚决打破“四唯”,加强综合分析研判,完善推荐方式,重视以事识人,更加精准地选人,防止“带病提拔”。做好代表、委员产生和大会选举工作,是换届的基础工作和关键环节。

  要坚持党组织主导代表、委员人选的产生,严格政治标准、身份认定、推荐提名、组织考察,提高代表、委员质量,充分发挥党组织作用,确保选举规范有序运行。营造风清气正的换届环境,是搞好换届的重要保障,也是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。从一开始就要把正风肃纪牢牢抓在手上,严明换届纪律,加强警示教育,强化检查督查,严格追究问责,狠刹拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等歪风邪气。

  做好换届工作,关键是加强党的领导。换届工作政治性、政策性强,涉及面广,社会关注度高,必须把加强党的领导贯穿全过程。各级党委要认真汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的深刻教训,切实履行主体责任,加强对换届工作的统一领导。

  党委书记要履行第一责任人责任,守土一方、认真负责、重点把关,及时研究解决问题。组织部门要坚持公道正派,发挥职能作用,当好党委的参谋助手,加强与有关部门的协作沟通,共同做好换届工作。要深入细致做好思想政治工作,教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩,正确对待进退留转,自觉服从组织安排。

  要注重统筹换届时间安排、人事安排和改革发展稳定等各项任务,使换届平稳开展、日常工作有序推进。通过换届,进一步增进共识、凝聚人心、振奋精神,为如期实现全面建成小康社会美好蓝图提供坚强保证。