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这几句话在办公室千万不能说

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北京乐观大叔

回复 1 楼 2016-12-07

这几句话在办公室千万不能说

  1、小李是不是跟隔壁部门的小孙在一起了?

  这种捕风捉影的八卦你千万不能说。工作场合里聊别人的八卦第一会引起上司的反感,第二会让聊天的对象记恨。如果你的公司恰巧不允许办公室恋爱,那么讨论这样的话题情况会更糟。

  2、这么棘手的活,你肯定搞不定!

  消极丧气的话千万不能说。作为一个公司的同事,每个人都是团队中的一员,当同伴出现困难的时候,你应该做积极打气的那一个,而不是袖手旁观,在旁边说风凉话。

  3、我们以前的领导才不会这样呢!

  追忆家史的话千万不能说。既来之则安之,以前的领导已成前任,你们回不去了!

  4、这里好无聊,一点意思都没有

  抱怨的话千万不能说。无聊你就离开,抱怨是最无能的表现。你觉得无聊,主管可以随时招聘新人来替代你。记住,没有你公司还是正常运转。

  5、反正我也在这干不长

  不忠诚的话千万不能说。追求更好的工作是你自己的权利,但是这样的话自己默默憋在心里就好了,说出来被同级的同事听到了事小,传进了领导的耳朵你可就要遭殃了。

  6、这可不关我的事

  找借口的话千万不能说。出了问题就往人家的身上推,不仅让同事觉得你小气,失去对你的信任。也会让上司为你贴上不靠谱的标签,从此不会重用你。

  7、我尽力而为

  模棱两可的话千万不能说。当领导安排工作给你,你模棱两可的回答会让他严重怀疑你的能力。而如果你在每次接受工作的时候对他承诺:好的我一定会完成!那么你在领导心里的地位可能已经悄然上升10个level。

  8、这样已经很完美了不需要改了

  生硬决绝的话千万不能说。同事之间职位不同,但不意味着绝对的分家。同事给你提建议有助于你工作上的提升,如果你怀疑别人的质疑,一把把人家推开,未免让人觉得你太过于霸道,让大家心生郁闷,渐渐远离你!

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赵科研1982

回复 2 楼 2016-12-07

办公室生存的“五五法则”

  五要(DO)

  一、要爱你的工作。爱上自己的工作,把它当成自己生活的一部分,这样你才会建立起自己的责任感,才会使自己工作的8个小时开心起来

  二、要学会微笑。不仅仅是对你的老板,无论是门口的阿姨,还是刚进公司的实习生,要记得向别人展示自己灿烂的笑容,赢得公司上下的好感。

  亲和力是事业发展的一个重要前提。

  三、要善解人意。做个有心人吧!同事过生日时发个短信,生病时递上开水,不要处心积虑,全是举手之劳。好的人际关系定会让你在办公室里受益良多。

  四、要有原则。处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见,否则虚伪的面具迟早会被人识破,还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。

  五、要尊重别人隐私。即使是私下里,也不要随便谈论同事的隐私,特别是在公司范围内,无论是在办公室、餐厅,还是盥洗室。

  不要(DON’T)

  一、不要轻易表达意见。也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽如人意的做法,也许你脑子里有很多关于公司如何改进的想法,但是,不要轻易把它们说出来,因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧,做好自己份内的事情。

  二、不要迟到。公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”,但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到,因为即使只是一两次,也有可能被别人夸大成“经常”,而且你还没有解释和申辩的权利,因为你没有证据。

  三、不要因为个人好恶影响工作。你可以不喜欢一个人,但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交朋友是两码事,丢掉个人感情,共同完成任务才是最重要的。

  四、不要和上司发生冲突。也许,冲上司拍桌子会得到极大的心理满足,但是,千万不要以为上司会像你的朋友一样,觉得吵架也是你们的沟通手段。即使是上司的错,也要委婉地沟通,给上司个台阶下。

  五、不要太严厉。也许你有理,也许是同事没有把工作做好,但是你的严厉态度在别人眼里,却只会是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,给同事发个mail都用公函的形式,这样的你怎么能赢得人心呢?

976385047

回复 3 楼 2016-12-07

女性职场潜规则

  女性职场潜规则一:说话要避开上司的软肋

  “八卦”是许多女性的“喜好”之一,但常言道:闲谈莫论他人非,职场女性在职场中不仅不要议论别人的缺陷,而且还要尽量少议论人。做人要大度,一个单位的同事都是志同道合的战友,不能相互低毁。尤其是对于上司的隐私,上司偏袒等,千万不要在办公室八卦。

  女性职场潜规则二:不要得罪公司里看似碌碌无为的同事

  很多职场女性难免有点小肚鸡肠,在自己享受的待遇比那些懒散、平庸、游手好闲的同事都差的时候会心里不平衡。其实只要稍微动一下脑子就会避免意气用事,哪个老板都不会无缘无故地白给员工发工资,一些看似无所事事的平庸之辈或者受宠的人都有着特殊的背景或者能力,对公司起着举足轻重的作用。对她们,千万不要因为嫉妒而影响自己的工作。

  女性职场潜规则三:不要在公司谈恋爱

  爱情是大多职场女性觉得除工作外另一个可以依赖的靠山,于是办公室出现许多“同事”与“恋人”的模糊关系。其实女人能够赢得男人尊重的是独立,办公室恋情会引起多种问题。大多数公司都明文规定:不允许发生办公室恋情,一旦被发现要么主动辞职,要么被炒鱿鱼。职场女性如果还留恋目前这个饭碗,最好不要将恋人间的感情带入职场。

  女性职场潜规则四:集中精力做一件有影响力的大事

  千万不要还有女性都只能安安分分做些琐碎事的观念,虽然事大事小的工作本质上都是在为公司出力。但做人人都能做的十件小事,都不如一件有影响力的大事。能做一件有影响力的大事表明你的无可代替性,表明你的能力不差于男性,只有这样,老板才会对你产生深刻的印象,获得升迁的机会。

  女性职场潜规则除了上述几点以外,职场女性还应该懂得上司的喜好有时高于制度,所以不要总是拿制度说话;不能抢了上司的风头,要给上司预留指导和发挥的空间,成就再大也不要忘了上司的功劳;把握好潜规则的分寸,适时的巴结说好听的话也是一种避免职场危机的有效技巧。